7月17日-19日，旻投电力2022半年度工作总结暨团建活动圆满举行。

总结工作，明确目标

     7月17-18日，公司召开2022年上半年工作总结会议暨务虚会。全面分析了公司上半年的经营及预算执行情况，深入讨论了公司发展具备的优势、机遇及面临的问题和困难，统一思想，增强信心，明确思路，找准方向。

      董事长莫继才强调，人才是公司发展的关键，针对关键岗位，选聘合适的人才，促进公司业务发展。公司业务团队及检修团队，适应公司发展的需要，培养综合性、专业性更强的团队。同时，公司各部门应提高工作标准，提升工作质量，服务质量，做出品牌，提升影响力。研发部门应结合公司发展，提升运维科技含量，强化公司发展的战略支撑。

      总裁侯守礼指出新能源行业具有广阔的发展前景，要围绕公司发展目标，提高科技含量、提升品牌效应，强化风险控制，为客户提供更高质量的增值服务。旻投全员要不断加强业务知识学习、开展多种形式的体育锻炼，增强业务能力、提升抗压能力，在公司的发展中实现人生价值。

运动为本，团队协作

      为加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增强员工身体素质，公司举办了羽毛球混合双打比赛。比赛过程中，选手们斗志昂扬，奋尽全力，激烈角逐。各组纷纷拿出看家本领，呼声此起彼伏。各组队员都表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队的协作意识。最终决出了一等奖、二等奖及三等奖。

培训讲座，共赋能量

      特邀中国能源研究会配售电研究中心副主任吴俊宏开展专题讲座《配电网侧新型能源业态模式及技术方案分解》，重点分析了双碳背景下的新型电力系统业务组成，针对最新政策解读三种基于新型供配电系统的典型综合能源服务形式，重点阐述一体化模式下的虚拟电厂及增量配电网业务模型；同时解释了综合能源服务对新型电力系统的价值及对用户的绿色价值，详细描述碳管理、合同能源管理及新型储能业务发展趋势。

      在为期3天的活动中，公司明确了下半年发展方向，未来可期；增强员工身体素质，加深了团队友谊；提升自身专业知识，增强员工对公司发展前景的信心。旻投电力会继续以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最刻苦的精神、最专业的技能投入工作，时刻为客户提供优质高效的服务。