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  • 岗位职责

    1、根据公司战略，组织制定公司人力资源管理战略目标；

    2、负责组织公司各级管理人员、关键岗位业绩评价和综合考评工作，并对各级人员的奖惩、任免、晋升提出意见；

    3、制定、完善人力资源管理体系的各项管理制度、流程并监督执行；

    4、拟定公司招聘计划，负责组织和执行人员招聘，处理公司发展过程中的各种人力资源问题，合理控制人力资源成本；

    5、负责组织公司各类技术、管理培训；

    6、公司薪酬、福利策划和管理；

     

     

    任职要求

    1、本科及以上学历；

    2、熟悉人力资源政策及相关法律法规，具有五年以上人力资源部门主管工作经验；

    3、有优秀的沟通协调能力、语言表达及文字撰写能力；

    4、有团队建设经验；

    5、具有新能源行业、电力行业及人力资源服务行业从业经验；

    6、年龄45岁以下优先。

     

     

    工作地点

    江苏南京

     

     

    招聘人数

    1人

     

     

    薪酬面议

  • 岗位职责

    1、拟定具体电站、线路的运维方案并组织实施；

    2、运维业务安全生产管理，组织重大设备故障、事故抢修；

    3、运维业务技术管理；

    4、运维团队建设及技术培训；

    5、运维客户沟通与协调；

    6、运维规章、规程拟定及落实；

    7、运维管理系统平台的优化、提升及应用。

     

     

    任职要求

    1、本科以上学历，电力、电气相关专业；

    2、5年以上电力行业或新能源行业工作经验，任职部门主管3年以上，有新能源电站运维管理经验的优先；

    3、具备中级及以上电力、电气工程师职称；

    4、有较强的组织协调、沟通能力；

    5、年龄45岁以下优先。

     

     

    工作地点

    江苏南京

     

     

    招聘人数

    1人

     

     

    薪酬面议

  • 岗位职责

    1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作；

    2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责;

    3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作;

    4、负责审核运行记录表单的抄写和计算;

    5、负责填写运行日志，登记电站台账。

     

     

    任职要求

    1、大专及以上学历电力相关专业;

    2、熟悉光伏发电的相关知识,具有较强的电力生产安全意识;

    3、具有一定的组织协调能力；

    4、具有良好的思想道德修养，爱岗敬业，团结协作精神;

    5、要求持有高压进网作业证或特种作业操作证(高压电工)、调度员证（项目所在地）。

     

     

    工作地点

    全国

     

     

    招聘人数

    若干

     

     

    薪资待遇

     

    4.5k-6k

     

  • 岗位职责

    1、交直流系统设备的检查及处理，包括发生信号装置指示不正常、元器件损坏、充电电源模块、欠压电子模块损坏、整流模块、监测模块损坏、直流电瓶无遥测模块等；

    2、按规定对配网自动化设备施工或充电不足造成无法进行操作等现象及时修理更换；

    3、配电自动化终端本体的运行维护和故障处理，包括遥信模块、电源板、cpu板、开入开出板等设备；

    4、一次设备二次回路的检查及故障处理，包括高压开关分合闸二次回路、电压互感器、电流互感器及附属设备等；

    5、配电自动化通讯设备、对时设备的运行维护和故障处理，包括通信模块、ONU模块、工业交换机、无线路由、网线或天线等，以及通讯不畅的排查与故障处理；

    6、配电自动化终端附属设备的的运行维护和故障处理，包含除湿装置、电缆头测温装置等；

    7、辅助配电自动化运行检修管理工作，包括终端验收、测试、资料整理、问题分析等。

     

     

    任职要求

    1、大专及以上学历，电气工程及其自动化；
    2、熟悉输配电运维检修工作，具备相应的安全知识、技能，可以熟练使用各类工器具， 熟悉运维检修施工公司和操作方法；
    3、具备良好工作责任心以及抗压能力，工作细致、诚实守信，能吃苦耐劳。

    4、需具备以下一种证书：电工进网作业许可证（高压）或特种作业电工证（高压试验）或特种作业电工证（继电保护）。

     

     

    工作地点

    全国

     

     

     

    招聘人数

    若干

     

     

    薪资待遇

    5K-6K

     

  • 岗位职责

    1、负责光伏电站项目开发工作（包括自投电站开发、EPC承接等）；

    2、根据公司投资管控等相关规定，分析区域内项目资源、行业形势、竞争对手情况，及时获取最新政策信息，寻找和提供合理资源和渠道，完成业绩目标；

    3、负责项目全过程管理，包括前期踏勘、尽调、投标或磋商、签约、实施及移交、收款等事项；

    4、负责对接各级政府及各部门、各级电力公司，办理合法合规性手续，负责对接资源方，EPC业主方，维护客户关系；

    5、上级交办的其他任务。

     

     

    任职要求

    1、本科及以上学历，能源、电力工程、电气及其自动化、工程类等理工科相关专业；

    2、有丰富的商务谈判能力，较强的政府及资源方对接沟通能力；

    3、有浙江地区的光伏项目开发和落地经验者优先；

    4、具备强烈的目标驱动力、较强的沟通协调能力和时间管理能力；

    5、能适应经常出差。

     

     

    工作地点

    江苏南京

     

     

    招聘人数

    3人

     

     

    薪资待遇

    10k-15k

     

  • 岗位职责

    1、负责分布式能源项目前期技术支持，配合商务人员与客户接洽，完成技术方案及投标工作；

    2、负责分布式能源项目的现场勘察，进行可行性分析，编写可研，编制设计任务书；

    3、负责分布式能源项目的系统设计，参与项目实施及现场施工指导；

    4、负责开发光伏应用型产品，项目发电效率提升的研究工作。

     

     

     

    任职要求

    1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、机电一体化等相关专业；

    2、一年以上光伏系统设计工作经验，熟悉光伏项目开发、设计、施工流程；

    3、具有良好的团队意识及合作能力，善于沟通。

     

     

     

    工作地点

    江苏南京

     

     

     

    招聘人数

    1人

     

     

    薪资待遇

    10k-15k

     

  • 岗位职责

    主要负责新能源电站设备采购、电子元器件采购、系统集成采购等。

     

     

    任职要求

    1、本科及以上学历，2年相关工作经验，电气专业优先；

    2、熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力；

    3、具备较强的学习和逻辑分析能力，计划与执行能力，谈判沟通能力，能主动及时完成领导交办的相关工作。

     

     

    工作地点

    江苏南京

     

     

    招聘人数

    1人

     

     

    薪资待遇

    6k-9k